Трудовий договір
(контракт)
Актуально станом на 06.03.25 р.
Трудовий договір
Стислий огляд:
головні повідомлення за добу, сформовані з використанням штучного інтеллекту (АІ)
06.03.2025
Право на відпустку для нових працівників
Державна служба України з питань праці роз'яснила, що нові працівники мають право на основну та додаткову відпустки після шести місяців безперервної роботи. У деяких випадках, таких як вагітність або наявність дітей, відпустки можуть бути надані раніше. Це важливо для розуміння прав працівників при укладенні трудового договору.
Звільнення за прогул під час війни
У справі про звільнення працівниці, яка не повернулася з-за кордону, Верховний Суд підтвердив, що відсутність на роботі без поважних причин, навіть під час війни, може бути підставою для звільнення. Суд зазначив, що працівник повинен повідомляти роботодавця про свою відсутність, і що воєнний стан не є автоматичною підставою для звільнення від трудових обов'язків.
Призупинення дії трудового договору
Призупинення дії трудового договору
Зміни в трудовому законодавстві під час війни
Законодавство України про трудові відносини під час війни передбачає нові правила, зокрема щодо режимів робочого часу та можливості дистанційної роботи. Це важливо для адаптації трудових відносин до нових умов, що виникли внаслідок збройної агресії.
Контракт як форма трудового договору
Верховний Суд підтвердив, що контракт може містити додаткові підстави для звільнення, які не суперечать законодавству. Це важливо для роботодавців, які можуть встановлювати специфічні умови для окремих категорій працівників.
Перелік публікацій
сумарна кількість:
621
18.01-19.02.2025
Приклади публікацій у ЗМІ
Робота для неповнолітніх: які умови діють в Україні згідно з законом
Для неповнолітніх громадян чинне законодавство України встановлює спеціальні умови роботи. Наприклад: неповнолітнім заборонено виконувати роботу у небезпечних умовах, працювати в нічні зміни, понаднормово та у вихідні дні,
Держпраці пояснює, що буде за несвоєчасне повідомлення про нещасний випадок на виробництві
Управління інспекційної діяльності у Чернівецькій області Південно-Західного міжрегіонального управління Держпраці пояснює, що буде за несвоєчасне повідомлення про нещасний випадок на виробництві.
Призупинення трудового договору: чи є право на відпустку?
Закон №2136 не містить обмежень і заборон для сторін трудового договору щодо надання щорічних оплачуваних відпусток працівникам, з якими призупинено дію трудових договорів
Кому корисно:
Юристи
Керівники
Чому це важливо?
01
Часті зміни в законодавстві
02
Уникнення юридичних ризиків
03
Захист прав працівників і роботодавців
04
Розвиток нестандартних форматів роботи
05
Вплив воєнного стану на умови найму
06
Оптимізація бізнес-процесів
Ситуації, алгоритми дій, правові та аналітичні добірки за темою:
Як отримати повний доступ до цієї теми та встановити її на моніторинг?
Для користувачів LIGA 360
Перейти до темиЯкщо Ви ще не користувач LIGA 360
Замовляйте доступ та переходьте до тем у центрі уваги в LIGA 360
Замовити доступ