19 лютого об 11:00

ВЕБІНАР НА ТЕМУ:

Працевлаштування oсіб з інвалідністю і подання звіту про дотримання нормативу

Світлана Лістрова

Експерт з оплати праці та оподаткування.

БАЖАЄТЕ СТАТИ УЧАСНИКОМ ВЕБІНАРУ?

Заповніть форму нижче та отримайте лінк на вебінар, що прийде на вказану поштову скриньку


ПРОГРАМА ВЕБІНАРУ

Працевлаштування осіб з інвалідністю і подання звіту про дотримання нормативу

Статус особи з інвалідністю

  • Як встановлюють інвалідність
  • Які документи підтверджують встановлення інвалідності
  • Кому й які документи має надати МСЕК

Працевлаштування осіб з інвалідністю

  • Робоче місто для особи з інвалідністю: спеціальне чи звичайне?
  • Які документи має надати особа з інвалідністю при працевлаштуванні
  • Чи можна встановити випробувальний строк особі з інвалідністю
  • Чи можна відмовити особі з інвалідністю у працевлаштуванні

Трудові та соціальні гарантії для осіб з інвалідністю

  • Робочий час для особи з інвалідністю, право на неповну зайнятість
  • Робота надурочна, в нічний час, у вихідні і неробочі дні: чи можлива
  • Тривалість відпустки для осіб з інвалідністю
  • Застосування ставки 8,41%: коли  й як застосовуємо, на підставі якого документу

Звіт про виконання нормативу осіб з інвалідністю

  • Хто має дотримуватися нормативу осіб з інвалідністю, а хто – ні
  • Чи повинен роботодавець шукати осіб з інвалідністю для працевлаштування
  • Кого й за яких умов зараховують до нормативу
  • Заповнення звіту про виконання нормативу
  • Розрахунок і сплата адміністративно-господарських санкцій
  • Чи убезпечить подання форми № 3-ПН від адміністративно-господарських санкцій
  • Хто контролює дотримання нормативу й хто стягує адміністративно-господарські санкції