27 березня 11:00

Лістрова Світлана

Сертифікат ACCA DipIFR, постійний автор публікацій у відомих бухгалтерських виданнях. Має понад 16 років професійного досвіду роботи бухгалтером.

Циганок Юрій

Керівник Центру податкової та бухгалтерської експертизи компанії «ЛІГА ЗАКОН», сертифікований аудитор, CAP, податковий консультант більш ніж з 20-річним досвідом.

ВЕБІНАР ВІД ЕКСПЕРТІВ

Карантин на підприємстві:
що потрібно знати бухгалтеру

Зі зростанням захворюваності на COVID-19 і введенням карантину бізнес в Україні опинився у доволі важких умовах. І це безумовно позначиться на роботі бухгалтера, якому в будь-якому разі потрібно забезпечити безперебійні розрахунки із працівниками, сплату податків, відобразити в обліку всі заходи, пов’язані із призупиненням чи зменшенням обсягів діяльності.

На щастя, Верховна Рада дещо полегшила участь платників податків, проголосувавши за законопроект №3220, що тимчасово зупиняє документальні перевірки та застосування штрафів за податкові правопорушення, та вносить ряд інших корисних змін. Про все це піде мова на вебінарі від «ЛІГА ЗАКОН» 27 березня.

ПРОГРАМА ВЕБІНАРУ

Мінсоцполітики та Держпраці рекомендують:

  • Запровадити дистанційну роботу для працівників
  • Ввести скорочений та неповний робочий час
  • Запровадити гнучкий графік роботи.
  • Чи може роботодавець це ініціювати з власної ініціативи
  • Законодавство про працю про карантин не згадує, на жаль!

Підприємство взагалі не працює – за рішенням міської влади!

  • Що робити: звільняти працівників, оформлювати простій?
  • Що буде причиною простою – пандемія коронавірусу?
  • Простій оформлюємо наказом керівника
  • Як оплачувати простій, чи буде індексація в місяці простою
  • Чи можна і чи варто брати відпустки під час простою не з вини працівника

Підприємство суттєво скорочує обсяги виробництва (надання послуг):

  • Дистанційна (надомна робота) + неповний робочий час;
  • Неповний робочий час майже для всіх працівників: які ризики
  • Гнучкий графік роботи: як організувати з користю для всіх
  • Щорічні основні та «дитячі» відпустки за попередні роки надаємо без жалю!
  • Відпустки без збереження зарплати: плюси та мінуси для роботодавця
  • Пам’ятаймо про податкову соцпільгу та мінімальну базу нарахування ЄСВ.

Фонд соцстрах роз’яснив, хто має право на надання й оплату лікарняних

  • Відсторонення від роботи тих, кто мав контакти з інфікованими чи є бактеріоносіями
  • Листок непрацездатності у разі гострого респіраторного захворювання COVID-19
  • Листок непрацездатності по догляду за хворою дитиною до 14 років
  • Листок непрацездатності по догляду за хворою дитиною старшою 14 років і дорослим.

 Закон про заходи, пов’язані з епідемією коронавірусу, прийнятий:

  • зниження податкового навантаження протягом 2 місяців
  • тимчасовий мораторій на перевірки
  • звільнення від будь-якої відповідальності за порушення податкового законодавства
  • звільнення від сплати ЄСВ всіх самозайнятих осіб терміном на два місяці.
  • звільнення підприємців від сплати земельного податку та податку за нерухомість
  • відстрочення законів про застосування касових апаратів і програмних РРО для малого бізнесу.

 Інші бухгалтерські та податкові наслідки введення карантину

  • простій та консервація основних засобів: наслідки щодо амортизації в бухгалтерському та податковому обліку
  • віддалена робота: як обліковувати витрати на «хмарні» онлайн-сервіси
  • витрати на санітарно-гігієнічне забезпечення та обробку приміщень, аптечка на підприємстві
  • витрати на благодійну допомогу: якщо підприємство допомагає коштами, ліками чи медичним обладнанням
  • витрати на медичні страховки працівникам
  • як сплачувати податки в кризу: відстрочення та розстрочення грошових зобов’язань
  • призупинення діяльності ФОП: як підприємцю піти у «відпустку», щоб не сплачувати єдиний податок
  • інші питання, актуальні на дату проведення вебінару

БАЖАЄТЕ СТАТИ УЧАСНИКОМ ВЕБІНАРУ?

Заповніть форму нижче та отримайте лінк на вебінар, що прийде на вказану поштову скриньку