Это были 90-е годы, моя лучшая подруга предложила прийти на собеседование и попробовать себя в чем-то кардинально новом. Меня взяли на работу в ЛІГА:ЗАКОН. Это было интересно, волнительно и необычно.

С первых дней были эмоции, драйв, буря, движение

Первый день – в офисе на улице Трехсвятительской, где Сергей Анатольевич Бондаренко познакомил меня со всеми сотрудниками, объяснил мои обязанности и показал объем работ. И понеслось 😊

Мои обязанности были очень разные, нужно было делать все и одновременно: отвечать по телефону партнерам и клиентам, сканировать и вычитывать документы органов власти (особенно я любила REG – это документы Минюста), осуществлять привязку продуктов и продлевать АО. Все было в новинку, рабочие часы пролетали быстро и незаметно. Нас было очень мало, и работать нужно было на всех фронтах.

dots

Подготовка к акциям и клиентским активностям всегда проходила очень активно и эмоционально, вовлекались практически все. Мы фонтанировали идеями

dots2
Первая акция – покупка системы DOS за 1 грн. – была приурочена к появлению национальной валюты (это был 96 год). Было очень круто! Просто фурор! Мы порвали рынок! Были очереди клиентов и звонков. Мы как никогда быстро выставили счета и обслуживали клиентов. Было потрясающе, драйвово и очень «жарко». Благодаря этой акции мы набрали первую тысячу клиентов – можно сказать, это было нашим первым большим достижением в работе с клиентами.
С первых дней в работе были эмоции, драйв, буря, движение – это очень держит в тонусе, приносит и удовольствие, и результат. Нужно действовать быстро и на опережение.
dots

Для меня ЛЗ – душевная и близкая. Все, что происходит в компании, – удачи, достижения – принимаю как свое, родное

dots2

Сейчас в компании я работаю руководителем Департамента поддержки клиентов Коммерческой дирекции, и главное мое достижение – это клиенты, которые работают с нами десятилетиями. Они остаются с нами, поскольку доверяют ЛЗ: Ernst & Young, Baker McKenzie, Национальный банк, налоговая, таможня, казначейство и еще много других. Коммерческая дирекция – это классная команда, это атмосфера доверия и поддержки, постоянного драйва и изменений.

Для меня ЛЗ – душевная и близкая. Все, что происходит в компании, – удачи, достижения – принимаю как свое, родное. Есть и неудачи, но отношусь к ним как к вызову для себя и для компании для движения вперед.

dots

ЛІГА:ЗАКОН – это сильная основа, мощь, накопленная годами, а с другой стороны – это постоянные изменения, новации, идеи

dots2
Мы не монолит, который врос в землю, мы большой живой организм. Мы не стоим на месте, а развиваемся как внутри, так и снаружи. Есть в ЛЗ два больших плюса. Это динамика, постоянные изменения, с которыми не чувствуешь время, и люди – надежные и открытые.

Так, все решения мы принимаем коллегиально. Трудное решение – это когда ты внутренне с чем-то не согласен, но мне повезло: все решения мы принимаем аргументированно, взвешенно, учитывая опыт и экспертность каждого.

Вдохновение ищу в людях. Считаю, что сейчас к нам приходит суперпоколение Z. Новые сотрудники в возрасте 20-30 лет с очень классными идеями, взглядами. У них вообще нет рамок, при этом колоссальные знания современных трендов.

dots

А вот какие будут продукты, мне самой интересно 😊

dots2

Сегодня ЛІГА:ЗАКОН – это крутая, сильная компания, с классной репутацией и драйвом, который дает движение вперед.

Какой компания будет еще через 30 лет, сложно представить. Мы вообще не знаем, что будет в будущем, какими будут технологии, но я точно знаю, что ЛІГА:ЗАКОН останется в ТОП на рынке. А вот какие будут продукты, мне самой интересно 😊