МАКАРОВА ЛЮДМИЛА
Руководитель отдела редактирования
В компании с 1998 года
После сообщения о сокращении на предыдущей работе пришлось искать работу. В 90-х еще не было сайтов с объявлениями о работе, искала в газетах. Так на глаза попалось объявление о наборе корректоров в ИАЦ «Лига». Созвонились и меня пригласили на тестирование. Уже не ожидая, через пару дней мне прозвонила Сухоставская Татьяна Ивановна и сообщила, что я прошла довольно таки неплохо тест. Далее было собеседование с директором компании, в то время, это был Сергей Анатольевич Бондаренко. После чего пригласили работать в компанию. Это был август 1998 года. Я настолько была рада, что вышла на работу уже на следующий день, хотя трудовая книжка еще оставалась на предыдущей работе.
Тогда компания располагалась, кажется, в трех — четырех комнатах на последнем этаже здания на ул. Трехсвятительской. Я так боялась опоздать, что приехала на час раньше. Было и страшно, и радостно. Еще не было осознания, что это происходит со мной. Мое рабочее место оказалось в одной из небольших комнат, в которой находилось более 10 человек. И мы все сидели почти плечом к плечу. Это была, по сути, на то время практически вся нынешняя Информдирекция.
Новая Компания, новые люди, новая программа. Все новое — это интересно.
До этого мне не приходилось работать в программе DOS. Поскольку я обучаюсь быстро, для меня не было проблемой научиться работать в новой программе. Проблема была для глаз привыкнуть читать зеленые буквы на черном фоне. Но человек — такое существо, которое привыкает быстро ко всему. Только все устаканилось, как спустя буквально пару месяцев мы перешли работать из DOS в Lotus. И снова новая программа, новые кнопочки, новые нюансы. Но зато уже на белом фоне черные буквы, как-то привычнее все же для корректорского ока.
Все происходило так динамично, что, казалось, времени пролетело намного больше, чем 3 — 4 месяца от моего прихода в Компанию.
Начинала я в Компании корректором в небольшом отделе, который развивался и увеличивался. И уже много лет я руковожу этим отделом. Я свой отдел считаю моим детищем, всех сотрудников отдела считаю не подчиненными, членами своей семьи. Все трансформации происходили на моих глазах: разрастался, сокращался, снова разрастался и снова сокращался… Пришлось пережить трижды, когда я должна была уволить людей из-за кризисных периодов. Помню, когда это было первый раз — я плакала, потому что из всех нужно было выбирать кого-то… И это было ОЧЕНЬ сложно.
За весь период работы в отделе много людей сменилось. Интересная статистика нашего отдела: 15 девчонок вышло замуж, 24 ушли в декрет, троих проводили на пенсию, одного проводили в армию. Самое большое количество сотрудников в отделе было 27 человек, самое маленькое – 8. Коллектив женский и всегда один парень.
Все года старалась поддерживать теплую атмосферу. До того как я стала руководителем отдела, помню, как мне однажды сказала Виорика Василюк — предыдущий наш руководитель: «Они (подчиненные) — как твои дети, о которых ты должна заботиться!». И это стало моим кредо, хорошую атмосферу в большом женском коллективе сложно создать и поддерживать. Как в большой семье бывало все: и ссоры, и радости, кого-то ругала, кого-то поощряла. Но при всем этом — люблю свой отдел!
Выделить самый важный проект сложно. Все проекты были важными, так как нужно было работать много, качественно и оперативно. В большей части это были работы в нерабочее время (по вечерам или выходным). Первыми были работы по вычитке и сверке документов для Единого государственного реестра нормативно-правовых актов, техническим администратором которого стал Информационно-аналитический центр «ЛИГА». Далее было множество работ, так как все базы наполнялись документами, которые готовились в нашем отделе. Это работа с объявлениями для наполнения базы «Банкротство», это подготовка региональных документов за прошедшие года для «Региональное законодательство», это подготовка текстов для «Искусство обороны», это файлы для «Комментированные кодексы», это материалы для «БУМ», и т.д.
Я получаю удовольствие от проделанной работы, получая быстрый и качественный результат. Когда загруженность намного больше чем на 100% и задачи поставлены «на вчера», открывается второе дыхание и просыпается азарт. Когда любишь то, что делаешь, и тебе интересно, то тебя никогда не потянет на другое место.
На моем веку работы в Компании было два крупных переезда. С ул. Трехсвятительской на ул. Панаса Мирного, с ул. П. Мирного на ул. Шамрыла. Жизнь в офисе на Панаса Мирного была веселая, душевная. Тогда в компании было немного людей, мы все друг друга знали. И мы не просто работали, а именно жили как одно целое. Я те времена вспоминаю с большой теплотой. Все праздники отмечали вместе, в большей части с выездами, то на полигон на 23 февраля, то в театр на 8 марта, то летний выезд по Днепру на корабле, то Новый год в Пуще-Водице и т.д.
Яркие впечатления оставались после всех выездов, потому что мы к ним готовились. Например, Новый год в Пуще-Водице. Тогда была тематика — представить какую-то страну. После жеребьевки нам попалась Индия. Мы после работы оставались по вечерам, придумывали сценарий, репетировали. Сложностей не было никаких — мы тогда шутили обо всем, что происходило с нами в компании в то время. Самое запоминающее было то, что пропадал свет. Офис находился на нескольких этажах общежития, и были какие-то проблемы со светом. Весело было репетировать, обмотавшись в большие куски тканей да еще с пропадавшим светом и под индийскую музыку. Чтобы разучить танец, мы пересмотрели не один раз индийские танцы в фильмах. И как конечный результат — Новогодний вечер удался.
Вспоминается курьез во время летнего выезда компании в год ее 20-летия ЛИГИ. Тогда был автопробег на машинах с флагами в колонне через практически весь город. Было весело. На светофорах у нас спрашивали «Что за партия такая?» Нас в машине было трое или четверо, и, конечно же, у нас тоже был флаг с логотипом ЛИГА. Курьез приключился уже, когда мы ехали по одной из улиц Троещины. Вдруг сильным порывом ветра флаг вырывает из рук и уносит по дороге. Пришлось быстро среагировать, чтоб съехать на обочину и догонять его (так мы потом шутили, что чуть не потеряли «боевое знамя»).
Я пришла в Лигу в год, когда моя дочь пошла в первый класс. Она уже закончила школу, медуниверситет, вышла замуж. Прошла целая вечность… Половина моей жизни.
В этом году ЛЗ — 30 лет, моей семье в этом году тоже 30 лет.
Лига — это тоже моя семья и неотъемлемая часть жизни.
Вечер пятницы — это релакс: когда в спокойной обстановке с родными/друзьями за бокальчиком белого вина с сыром или чашечкой кофе с круасаном под легкий фильм коротаешь время, обсуждая прошедшую неделю и планируя уикенд.
Отпуск — это путешествия по городам/странам, в которых еще не была. Садишься в машину веселой компанией и колесишь по прекрасным местам.
Из маленькой компании перерасти в большую Корпорацию — это длинный путь к большим высотам, которым нет пределов. Сегодня это Компания-лидер.
Через 30 лет я вижу ЛЗ такой же перспективной и развивающейся, с большими амбициями и целями. Возможно, уже и на просторах космоса 🙂