ВЕБІНАР НА ТЕМУ:

ЗВІЛЬНЕННЯ:

підстави, оформлення, належні виплати


Маєте питання щодо переведення процедури звільнення, підстав, оформлення, належних виплат? Пропонуємо Вам переглянути вебінар і дізнатися всі деталі.

БАЖАЄТЕ СТАТИ УЧАСНИКОМ ВЕБІНАРУ?

Заповніть форму нижче та отримайте лінк на вебінар, що прийде на вказану поштову скриньку

ПРОГРАМА ВЕБІНАРУ

Лектор:

Світлана Лістрова,

Експерт з оплати праці й оподаткування

1. Документальне оформлення звільнення працівників

  • строки звільнення, двотижневий термін відпрацювання;
  • оформлення: заява, наказ, трудова книжка, інші документи;
  • належні виплати та повідомлення про них;
  • ознайомлення з наказом про звільнення, видача трудової книжки;
  • затримка видачі трудової книжки при звільненні: які наслідки.

2. Звільнення за ініціативою працівника:

  • строки звільнення, двотижневий термін відпрацювання;
  • звільнення за власним бажанням;
  • звільнення за угодою сторін;
  • розірвання трудових відносин у зв’язку з порушенням роботодавцем трудового законодавства, умов колективного чи трудового договору.

3. Звільнення за ініціативою роботодавця:

  • реорганізація, зміни в організації праці та виробництва;
  • скорочення чисельності чи штату;
  • невідповідність займаній посаді;
  • за результатами випродування;
  • тривала непрацездатність, неможливість працювати за станом здоров’я;
  • попередження працівника, погодження з профспілкою;
  • вихідна допомога: коли виплачують і в яких розмірах.

4. Належні виплати при звільненні

  • зарплата за відпрацьований час, включаючи надурочну роботу;
  • компенсація за невикористану відпустку;
  • вихідна допомога: коли виплачують і в яких розмірах;
  • тимчасова непрацездатність на дату звільнення;
  • звільнення під час відпустки;
  • компенсація за втрату частини заробітку чи середній заробіток за затримку розрахунку при звільненні.

5. Поновлення на роботі у зв’язку з незаконним звільненням:

  • скасування наказу про звільнення;
  • середній заробіток за час вимушеного прогулу: нарахування та оподаткування;
  • чи можна утримати виплачені при звільненні суми;
  • як надавати відпустку, рахувати відпускні, індексація допомоги по вагітності та пологах, допомога з непрацездатності;
  • огляд судової практики: незаконні звільнення.